2022年1月6日木曜日

価値観がちがう人

 今までに出会った、価値観がまったくちがう人。


1.皿を捨てる人

 家に、陶器やプラスチックの食器が一切なかった。紙皿と紙コップのみ。一度使ったら捨てるとのこと。

「環境にやさしくないな」と言ったら、「水も洗剤も使わないから環境にいい」とうそぶいていて、ふしぎな説得力があった。

 たしかに良心さえ傷まなければ合理的な方法かもしれない。皿が割れたり、食洗器や洗剤を買ったり、皿洗いに時間をかけたりすることを考えれば、紙の食器を使うのもコストはあまり変わらないかもしれない。

 でもぼくにはできない。やっぱり胸が痛む。


2.コーラを箱で買う人

 家にコーラの箱があった。1.5リットルのペットボトルが冷蔵庫にぎっしり詰まっていた。

 ぼくはコーラをまったく飲まないので、コーラを大量に買う人の気持ちが理解できない。食事中の飲み物も必ずコーラだと言っていた。毎日一本以上消費するらしい。ONE PIECEのフランキー並みの消費スピードだ。


3.デアゴスティーニを買う人

 そりゃまあ買う人がいるから商売が成り立つわけだけど、あれを買う人の気持ちが理解できない。一括で買った方が圧倒的に安いし。

 この人は車も必ずローンで買うと言っていた。ローンで買って、返しおわる頃にまたローンを組んで車を買い替えるのだそうだ。

 払わなくてもいい金ばかり払ってる。致命的に買い物が下手なのだ。こういう人がいるからリボ払いが成り立つんだろうな。


4.給料日前にかつかつになる人

 決して少なくないけど、存在する。「あと○円で○日過ごさなきゃいけないんですよー」って人。

 ぼくにはまったく理解できない。給料が少なくて食うや食わずの生活を送っているならしかたないが、遊びに行ったり飲みに行ったり趣味にお金を使ったりしていてこうなる人の気持ちが理解できない。
 一ヶ月だけ我慢してちょっと貯金をつくれば、給料日前にひもじいおもいをしなくて済むじゃない。ま、でもこういう人は貯金があればすぐ使っちゃうんだろうな。

 心配症で、常に余分なお金がないと不安になるぼくとしては信じられない。

 そういや本屋で働いてたとき、五百円ぐらいの雑誌を買う際に「クレジットカードの分割払いで」って言ってきた客がいた。信じられん。そんなに金ないなら雑誌なんか買うな。


2022年1月5日水曜日

人を人とも思わない

 前いた職場のY部長の話。

 Y部長は切れ者だった。いつでも冷静。どんなときでも落ち着いた話し方をし、理路整然と語る。また理解も早い。一を聞いて十を知るとは彼のような人のことをいう。
 理不尽に部下に当たるようなことはない。しかし厳しさも持ち合わせていて、感情を昂らせることはないものの、不出来な部下にはこんこんと理詰めで説教をするような人だった。

 当然ながら上司からも部下からも信頼が厚く、Y部長は支部長としてオフィスに数十人いたパート社員をまとめる役目を任されていた。

 ほとんどパート社員は小さい子を抱えているので、子どもが熱を出して休むことなど日常茶飯事。それでもY部長は嫌な顔ひとつせず、てきぱきと指示を出して仕事を割り振る。パート社員からの苦情や要望も丁寧に吸い上げ、大きなトラブルなく業務をこなしていた。


 ある年の忘年会のとき。
 ぼくはY部長の隣の席になった。ぼくはY部長を立派な人だとおもっていたので、素直に褒めた。

「Y部長はすごいですよね。あれだけの部下を抱えていて、パート社員の管理もきちんとしていて。誰からも信頼されてますしね。Y部長のことを悪く言う人はいませんよ」

 すると、Y部長は「ありがとうございます」と微笑みを浮かべながら、こう言った。

「でもねえ。私は、パートの名前をぜんぜん覚えてないんですよ」


 え? え?

「でもY部長、いろんなパートさんと話してるじゃないですか。仕事を依頼することもあるでしょうし」

「いやあ、でもひとりひとりの名前なんかおぼえてませんよ。名前おぼえてなくても仕事の依頼はできますしね」

「いやでも何度も顔を合わせていたら自然におぼえません?」

「おぼえませんね。関心がないんで。パートの名前なんか知る必要ないでしょ

 そう言って、Y部長はにっこりと笑った。


 こ……こえー!

 この人、誰に対しても人当たりがいい人だとおもってたけど、「誰にも興味ない人」だったのか……。



 とはいえ。

 それから十年ほどたった今、ぼくはY部長の気持ちがちょっとわかる。

 ぼくは転職を機に、職場での人間付き合いを大きく減らした。といってもべつに「人と関わるのはよそう!」と決意したわけではない。前の職場では、やれ忘年会だ、やれ送別会だ、やれバーベキューだ、やれ朝礼だチーム会議だ全社会議だとなにかと濃密な人付き合いを要求されていたが、今の職場では「こなすべき仕事さえやっていればいい」という風土だ。社員全員参加の飲み会は年に一度の忘年会だけだし、それすらも「子どもをお風呂に入れないといけないので」という理由で断ったらそれ以上しつこく誘われることもなかった。たいへんありがたい。

 前の職場ではたいてい誰かとランチを食べに行っていたのだが、今の職場だとみんなばらばらに食べる。ぼくは自席でパソコンや本を見ながらおにぎりを食べる。同僚とは、仕事以外の話はほとんどしない。だから彼らが休みの日に何をしているのか知らないし、彼らもぼくのオフの生活を知らない(はずだ)。


 人付き合いを減らした結果、ストレスも大いに減った。
 結局ストレスなんてものはほとんどがつきつめれば人間関係に由来するものだ。人との付き合いを減らせばストレスは減る。

 人と人との付き合いをすれば、好き嫌いの感情も湧くし、期待もする。期待をすれば裏切られることもある。
 一方、電車でたまたま隣り合わせた人であれば、よほどのことがないかぎりは腹が立つこともないし失望することもない。電車でたまたま隣り合わせた人のことはほとんど人とおもっていないからだ。物体である。物体に腹を立てることはあまりない。急な雨でずぶ濡れになったからといって雨に対して怒ったりしない。

 人付き合いを減らせばストレスが減る。ストレスが減るから人に優しくできる。なにしろ興味がないのだから。そのへんにある物体をいちいち壊しながら歩かないのと同じだ。


 ってことで「優しい人」は、じつは「人を人とも思わない人」であることが多いんじゃないだろうかとおもう今日この頃。


2022年1月4日火曜日

【読書感想文】阿佐ヶ谷姉妹『阿佐ヶ谷姉妹ののほほんふたり暮らし』

阿佐ヶ谷姉妹ののほほんふたり暮らし

阿佐ヶ谷姉妹

内容(e-honより)
40代・独身・女芸人の同居生活はちょっとした小競合いと人情味溢れるご近所づきあいが満載。エアコンの設定温度や布団の陣地で揉める一方、ご近所からの手作り餃子おすそわけに舌鼓。白髪染めや運動不足等の加齢事情を抱えつつもマイペースな日々が続くと思いきや―。地味な暮らしと不思議な家族愛漂う往復エッセイ。「その後の姉妹」対談も収録。

 正月に帰省した折、母に「最近おもしろかった本ない?」と訊くと、「最近は阿佐ヶ谷姉妹にはまってる」と言われ、この本を手渡された。

 女性コンビ芸人である阿佐ヶ谷姉妹(を名乗っているが姉妹ではない)が交代でつづったエッセイ。

 そういや阿佐ヶ谷姉妹の生活がNHKでドラマ化されたと聞く。ドラマは観ていないが、おもしろいと評判だ。

 タレント本はあまり手に取らないが、阿佐ヶ谷姉妹はなんとなく気になる存在だ。




 なぜ阿佐ヶ谷姉妹が気になるのかというと、芸能人特有のギラついた感じがないからだ。

 芸人にかぎらず、役者でも歌手でもアナウンサーでも、テレビにいる人からはたいてい「おれの才能を見せつけてやろう」「チャンスをつかんでのしあがってやろう」という野心を感じる。

 べつに悪いことではなく、野心がなければ狭き門に向かって努力を続けなければテレビに出続けられるような人にはなれないのだから当然だ。

 ところが阿佐ヶ谷姉妹からはそういったギラつきを感じない。もちろんそう見えているだけで彼女たちだって野心はあるだろうし努力もしているのだろうが、観ている側にちっともそれを感じさせない。ほんとに、そのへんにいるおばさんのたたずまいなのだ。前に出る機会があっても「あたしは遠慮しときます」と一歩下がるタイプのおばさん。まず芸能界にはいないタイプだ。

 いったいどうして彼女たちが芸人を目指すことになったのだろうとずっとふしぎだったが、この本に少しだけ答えが書いてあった。

 まだ阿佐ヶ谷姉妹を始める前、姉と川秀さんに行った時、ご主人から「2人は似ているけど姉妹なの?」と聞かれ、似てますけどお友達なんですと言うと、そんなに似てるんだったら、阿佐ヶ谷に住んでいる姉妹みたいな2人、「阿佐ヶ谷姉妹」という名前で何かやったらいいのにと言われ、姉がやっていたブログに阿佐ヶ谷姉妹に何かご用命ありましたら、と書いたら、最初にお笑いライブへのお誘いがきたので、まあ1回だけならと軽い気持ちで出演したのが始まりでした。
 なので、ご主人に名付けてもらわなかったら、阿佐ヶ谷姉妹は生まれなかったのです! 不思議なものでございますね。

 なんとも人を食ったような経歴だ。今テレビに出ているお笑い芸人で、赤の他人から「お笑いやりませんか」と言われて芸人になった人は他にいないだろう。

(とはいえその前は劇団の養成所で役者をめざしていたらしいので、彼女たちにもちゃんと野心があったのだ)




 テレビでのたたずまい同様、エッセイも力が抜けている。

 一生懸命書いているらしいが(エッセイのネタがなくて苦労しているという話がよく出てくる)、それにしてはたいしたことが書いていない。いや、いい意味でね。

 仮にもテレビに出る芸能人をやっているのに、こんなすごい経験をしたとかこんなめずらしい場所に行ったとかの話はまるでなく、半径一キロメートルぐらいの日常しか出てこない。そういうコンセプトのエッセイだからなんだろうけど、それにしても地に足がつきすぎている。西友でこんなものを買ったとか、商店街の人からこんなものをもらったとか、自宅でこんな動画を見ているとか。話が阿佐ヶ谷から出ない。

 それも、ショッキングな出来事とか貴重な体験はまるでなく、そのへんのおばちゃんをつかまえて一年間エッセイを書いてもらったらこんな内容になるだろうなーというぐらいの話だ。

 文章からも「おもしろい文章を書いてやろう」というケレン味をまるで感じない。インターネットにおもしろおかしいコンテンツがあふれている今、それがかえって新鮮だ。

 書かれているのはなんとも平凡な日常なのだが、それがいい。「阿佐ヶ谷姉妹にはこういう人であってほしい」というこちらの願望そのものの生活だ。
 やらしい話だけど、テレビに出演する機会も増えて、稼ぎもなかなかのものだろう。それでもこのエッセイから伝わってくるのは「年収200万円ぐらいの人の生活」だ。どれだけ売れてもこの阿佐ヶ谷姉妹でいてほしい。というよりあまり爆発的に売れないでほしい。勝手な願いだけど。




 平々凡々とした日々がつづられるけど、第3章の『引っ越し騒動』でほんの少しだけ様相が変わる。

 6畳1間に同居していたふたりが、ついにそれぞれの部屋を求めて(とはいえ探すのは2DKでやはりいっしょに暮らせる家)阿佐ヶ谷の物件めぐりをはじめる。

 気合が入っているのか、テンションも高めだ。

 続いて伺ったのは閑静な住宅が立ち並ぶ南口。ベランダにも両部屋から出られて、過ごしやすそう。ただ、なぜか玄関のドアが、塗り直したのか内側だけすごく水色。みほさんは、「私は水色、大丈夫ですけど」とこれまた高らかに宣言。
 さてベランダに出てみると、2人の視界のすぐ先に、とある大学の有名相撲部のお稽古場が見えました。日も暮れかかった時間に、うっすら見える干されたまわし達。まわしもお相撲も嫌いではないけれど、あちらのまわしがこちらから見えるという事は、あちらから見ようとしたら、こちらのまわし的なものも見えてしまうのではないかしら。いや、こちら側のまわし的なものって何? という問いはさておき結局こちらも保留に致しました。

 だが、あちこち物件をまわったもののいろいろ欠点が目について決められず、「今の家がいいのよね」となってしまう。

 このあたりの心境、よくわかるなあ。ぼくもそういうタイプだ。妻も同じタイプなので、何度家探しをして「うーん、もう少し今のとこでいっか」となったことか。

 結局阿佐ヶ谷姉妹は引っ越し先が決められず、隣のワンルームが空いたのでそこも借りてお隣同士で暮らすことになる。今なら余裕でもっといいマンションにも住めるだろうに、それをしないところが阿佐ヶ谷姉妹の魅力なのだ。




 見た目はよく似ているのでちがいもよくわからなかった阿佐ヶ谷姉妹だけど、このエッセイを読むとふたりの性格の違いがよく見えてくる。

 細かいことを気にするけど忘れ物も多い江里子さんと、思い切りがよくてマイペースな美穂さん。

 この文章にも、江里子さんの人柄がよく表れている。いっしょに食事をしたときに、みほさんが自分の分のシチューしか持ってこなかったときの話。

 2人の部屋からみほさんの部屋になったとて、間取りは変わらず6畳1Kの狭い部屋です。コタツから立ち上がり、シチュー鍋まで5歩。自分の好きな分をよそって、また5歩。おそらく何カロリーも使わぬ動作で、シチューをゲットできます。いい歳をした女が、「なぜシチューをよそってくれないの」と、同じ位いい歳をした女につっかかるなんて、何だかあまりに器の小さい人間のようで言葉に出せず。普通に自分でよそってきて、普通のやりとりをして、ごちそうさまをして、隣の部屋に戻りました。
 自分の部屋に戻ってから、何だか無性に切ない気持ちになってしまいました。理由は間違いなく「シチューをよそってもらえなかった」という1点。こんな小さな事に引っかかっている自分も情けないのだけれど、どうにものどに刺さったお魚の骨のように、気にかかってしかたないのです。

 しばらく、みほめ~あの冷血人間め~なんてカリカリしていましたが、こう考え始めました。「私だったら、持ってくるけど」という考え方が違っているのかしら。
 私がそうしているから、あちらにもそうしてもらえるものだと思っている所から、ものさしが狂い始めるのかも、と。
 実際夫婦でも家族でもない2人が、たまたま生活様式を共にしているだけで、本来は個個。むしろ、私がみほさんにしている事は、頼まれてやっている事でもなく、こちらがよしとしてやっている事なのだから、それを相手に勝手に求めて勝手に腹を立てたりするのは、変な話で。やってもらう事は「必須」でなく「サービス」なのだ。そう思うと、落ち着いてきました。

 このエッセイを読んでいるとよくわかる。江里子さんはこういうことをいつまでもくよくよと考えているタイプで、美穂さんはたぶん気にしていない。たぶん「たまたま忘れていた」とか「なんとなくめんどくさい気分だった」とかで、深い意図があったわけではない。でも江里子さんは気になる。

「あたしの分は?」と訊けばいいのに、タイミングを逃してしまうともう訊けない。だったら気にしなきゃいいのに、気にしてしまう。余計な勘繰りで疲れてしまう。

 たぶん誰しも同じような経験があるだろう。
 ぼくも結婚生活を十年続ける中で何度も経験した。江里子さんは「夫婦でも家族でもない2人が、たまたま生活様式を共にしているだけで、本来は個個」と書いてるけど、夫婦だって同じだ。しょせんは他人。

 相手のちっちゃい行動が気になる。でもちっちゃいことだからこそ、余計に言えない。言えば「そんな細かいこと気にするなよ」とおもわれそうで。

 でもこういうのって、「言う」か「忘れる」のどっちかしかないんだよね。相手に察してもらうなんて無理だから、自分が変わるしかない。

 同居生活でうまくやっていく秘訣は「相手に心の中で求めない」だよね。つくづくおもう。


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2021年12月29日水曜日

パイナップル中毒にご用心

 夜中に腹が痛くなった。

 胃腸が弱いのでおなかを壊すのは日常茶飯事なのだが、今回のはいつもの痛みとちがう。トイレに行っても収まらない。風呂に入ってあったまっても収まらない。寝たら治るかとおもって布団に入っても、痛みが引くどころかどんどん痛くなって眠れない。


 急性盲腸炎とか? いや、でも盲腸炎は強烈な痛みっていうしな。

 食あたり? うーん、でもふだん食べているものしか食べてないしな。変わったものなんて……。


 あっ。

 食ったわ。

 干しパイナップル。

 いきつけのドライフルーツ屋さんで買った、ドライパイナップル。茶色くて、しわしわで、妻が「パイナップルのミイラ」って言ったやつ。

 あれかな。

「パイナップル 腹痛」で検索してみる。

 やっぱり。パイナップルにはプロメラインというたんぱく質を壊す成分が含まれていて、パイナップル加熱せずに食うと口内や腹が痛くなることがあるらしい。

 たんぱく質を壊す成分……。こえー!

 そういやキウイもたんぱく質を壊すからゼリーが作れない(ゼラチンが固まらない)と聞いたことがある。パイナップルも同じかな。

 これまでパイナップルで腹痛になったことはなかったが、ドライパイナップルがぼくの身体にあわなかったらしい。


 そうとわかればもう大丈夫。

 ぼくは「吐こうとおもえばわりとかんたんに吐ける」体質なので、こういうときに助かる。

 トイレに行って、水をがぶがぶ。胃の中身をゲロゲロ。

 ふうすっきり。数分すると嘘のように腹の痛みも治まった。

 ということでパイナップルのミイラにはご用心。



2021年12月28日火曜日

とりき

 よく小学生とドッチボールをする。


 ドッチボールがはじまるときの小学生たちの会話。

「チーム分けどうする?」

「じゃあ〝とりき〟な」


 とりき?

 鳥貴族?

 首をかしげていると、男の子ふたりが「とーりっき!」と言いながらじゃんけんをはじめた。
 勝ったほうから、他のメンバーを指名していく。

 ああ、あれか。
 ぼくが小学生のときは〝とりあいじゃんけん〟と呼んでいた(〝とりき〟の〝き〟ってなんだろう?)。

 要するに、代表者ふたりによるドラフト会議だ。
 じゃんけんで勝てば、好きなメンバーを自チームに引き入れることができる。負けたほうは残ったメンバーの中から、好きな子を選ぶ。
 ひとりずつ獲得するとまた「とーりっき!」とじゃんけんをおこない、ドラフト二巡目がスタートする。


 ぼくが子どものときもやってたけど、けっこう残酷なんだよなー。
 最後のほうまで残った子がかわいそうだなー。ぼくも指名されるのは後半だったなー。

 とおもいながら見ていたら、最後にひとりが残った(子どもが奇数だった)ときの反応に息を呑んだ。

「いるかいらんか、じゃんけんぽん!」


 ぞっとした。
 おいおいおい。それはさすがにひどすぎるだろう。


 じゃんけんで勝ったほうは、残りひとりを「いる」か「いらん」で選ぶというのだ。
 いくら「ドッチボールにおいて」という前提があるとはいえ「いらん」を宣告される子の身にもなってみろよ。

 あわててぼくが
「『いらん』ってのは言われた子が嫌な気持ちになるから、最後のひとりはじゃんけんで勝った方のチームに入ることにしよう」
と止めに入った。

 ふだんなるべく子どもの好きに遊ばせるようにしているが、このときはおもわずたしなめてしまった。




 ほんと、子どもって残酷だよね。
 ぼくが子どものときも同じことやってたけど。

 なにがひどいってさあ。ドッジボールだぜ。
 まだ野球ならわかるよ。メンバー全員に打順がまわってくるから、へたな子を入れるぐらいなら人数を減らして、その分うまい子に一回でも多く打席が回る方がいい。
 でもドッジボールに関しては、人数が増えて得することはあっても損することはまずない。ひとり残ったら「チームに入れる」でいいじゃん。


 まあ〝とりき〟はある意味公平ではある。
 グーパーで別れた場合は戦力が著しく偏ることがあるが、〝とりき〟であれば実力が伯仲する。強い子と弱い子がバランスよく両チームに入るので、ゲームとしては盛りあがる。

 しかしなあ。公平がいいとはかぎらんよなあ。
 最後にぽつんとひとり残されて、「おまえいらん」と宣告される子からしたら、死ねと言われるに等しいぜ。たかがドッジボールとはいえ。


〝とりき〟は絶対こうなるんだよね。
 強い子同士で〝とりき〟をした場合もそうだし、いちばん弱い子同士で〝とりき〟をさせても、結局強い子からとられてゆくから「三番目に弱い子」と「四番目に弱い子」が残ってしまう。

 なので、ぼくがドッジボールに加わるときは「大人がいるときは大人を最後に指名すること」と決めた。

 これで「最後に残されて『いらん』と言われる子」はいなくなるし、前半で目ぼしい選手が取られてしまって盛りあがりが後半失速するという〝とりき〟の構造的欠陥も軽減することができる(大人は強いからね。へへん)。


 だから、プロ野球のドラフト会議も、「その年の目玉選手は最後に指名すること」っていうルールにしたらいいよね。
 一番くじのラストワン賞みたいにさ。