自販機データの就活への活用

　オフィスビルがあって、その三階にはＡ社だけが入居している、という場合がある。

　そこそこ大きなビルであれば、フロアごとに自動販売機が置いてあって、そうなると三階の自動販売機を利用するのはほとんどＡ社の社員だけ、ということになる（来訪客とかが利用することもあるだろうが無視できるほど少ないものとする）。

　自動販売機を管理している会社は、そこでどんな商品がどれだけ売れたか、というデータを持っているだろう。おそらくだけど、売れた時間帯なんかのデータも。

　すると、自動販売機のデータからその会社の働き方が見えてくるはずだ。

　たとえばこの会社は遅い時間にコーヒーがよく売れてるからブラックっぽい（コーヒーだけに）とか、あの会社は深夜2時にエナジードリンクがよく売れてるから激ヤバだとか、そういった分析ができる。

　逆にお茶とか水とかがよく売れてる会社はわりと平和そうであんまりストレスがないのかなとか、お茶よりもコーラがよく売れてるから若い従業員が多いのかなとか。

　就活をしている学生からすると、ホームページに掲載された「社員の働き方」なんかよりも自販機データとかの生の情報のほうがよっぽど参考になるだろう。就活情報サイトには自販機データも載せてほしい。

　しかしそうすると本当に邪悪な会社では、対策として「エナジードリンクは別フロアで買うこと」なんてお達しが下るかもしれない。